Savoir faire requis pour le poste

• Définir le plan de communication annuel

• Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques

• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matiére d'image, de visibilité, de message

• Gérer les crises de communication en temps réel

• Maétriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes

• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcasté)

• Traiter les feedbacks pour améliorer la communication

• Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale

• Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communication

• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies

• Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants

• Négocier avec des fournisseurs de services de communication

• Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel

• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de léentreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'informationé)

• Gérer les relations avec les agences de publicité

• Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages

• Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication é travers des indicateurs de performance

• Mettre en oeuvre une stratégie de communication

• Mettre en place des partenariats stratégiques

• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation

• Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication

• Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprés de la direction générale

• S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale

• Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication

• Utiliser des outils de communication numérique