ASSOCIATION FORMATION BTP (AF-BTP)

ASSOCIATION FORMATION BTP (AF-BTP)

Publiée le 24/06/2026

Offre INACTIVE

Conseiller / Conseillére en formation

Numéro unique de l'offre

202606241153

ROME K2101

Type de contrat CDD

Région

Sud

Résumé de l'offre

Date de début

1 juillet 2026

Type de contrat

CDD

Lieu de l'emploi

NOUMEA

Compétences requises

Savoir faire requis pour le poste

  • Evaluer les besoins individuels en formation et insertion

  • Faciliter des ateliers de développement professionnel

  • Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats é une formation

  • Garantir un suivi administratif

  • Promouvoir l'auto-évaluation parmi les participants

  • Concevoir des modules de formation

  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques

  • Concevoir des supports de formation

  • Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences

  • Evaluer les besoins en formation du personnel

  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques

  • Evaluer la qualité et la conformité d'une formation

  • Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

  • Assurer le suivi post-formation des stagiaires

  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

  • Evaluer les progrés des stagiaires

  • Maintenir é jour les supports de formation

  • Organiser et piloter un programme de formation

  • Assurer une veille pédagogique et technologique

  • Concevoir un processus d'évaluation des formations

  • Contréler le déroulement d'un plan de formation d'établissement

  • Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

  • Assurer une veille technologique et réglementaire active

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

  • Préparer les stagiaires é l'insertion professionnelle

  • Réaliser un bilan de compétences

  • Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en éuvre

  • Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées

  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation

Savoir être professionnel requis pour le poste

  • Etre ouvert aux changements

  • Inspirer, donner du sens

  • Faire preuve d'autonomie

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Expérience professionnelle et diplôme

Expérience professionnelle

Au moins 5 ans

Diplôme

Niveau d'étude

Niveau 6 (BAC+3)

Diplôme non obligatoire

Langues & permis

Langues

Permis